El horario fijo se utiliza cuando los empleados deben cumplir una jornada establecida, es decir, con horas de entrada y salida definidas, en días específicos de la semana. Este tipo de horario permite tener un mayor control sobre la puntualidad y cumplimiento del tiempo laboral.

¿Qué se puede configurar en un horario fijo?

• Nombre del horario
• Hora de entrada y salida
• Días de la semana en los que aplica
• Asignación de empleados que pertenecerán a ese horario

Opciones adicionales que puedes activar:

• Tiempo mínimo de inicio:
  Tiempo mínimo que debe haber pasado para que el empleado pueda marcar entrada.

• **Tiempo mínimo de atraso: **
  Tiempo de tolerancia permitido antes de que se considere como marcación tardía.

• Informe laboral:
  Al finalizar la jornada, el empleado deberá escribir un resumen de sus actividades diarias. Si no lo hace, la app no le permitirá marcar salida.

• Descanso: puedes activar el descanso de dos formas:
  Por hora fija: por ejemplo, de 12:00 a 13:00.
  Por duración: por ejemplo, 60 minutos continuos.

• Ubicación:
  Puedes activar el control de ubicación.
  Establecer un punto fijo (para que solo se pueda marcar desde ahí) o dejar la ubicación abierta (para marcar desde cualquier lugar). Todas las ubicaciones quedarán registradas en los reportes.

• Horas extras:
  Puedes permitir el registro de horas extra.
  El máximo permitido por la app es de 10 horas extra.

¿Y si quiero crear un horario nocturno? 🌙

Desde la opción de Horario fijo, también puedes crear fácilmente un horario nocturno. Solo necesitas establecer las horas de entrada y salida durante la noche.
👉 El sistema detecta automáticamente que se trata de un turno nocturno y cambia el nombre a “Nuevo horario nocturno”, mostrando un ícono de luna 🌙 para diferenciarlo visualmente.
Este horario nocturno conserva las mismas configuraciones disponibles en un horario fijo, incluyendo:

• Nombre del horario
• Días de la semana
• Asignación de empleados
• Tiempo mínimo de inicio
• Tiempo mínimo de atraso
• Informe laboral
• Configuración de descansos
• Control de ubicación (fija o libre)
• Registro de horas extras (hasta 10 horas)

Esto te permite tener flexibilidad total, tanto para jornadas diurnas como nocturnas, dentro de una misma estructura simple y funcional.

Actualizado el: 23/04/2025